Par klientu
Starptautiska, augoša high-risk acquirer kompānija ar FCA licenci un Visa un Mastercard principālo dalību. Uzņēmums paplašina savu operacionālo bāzi un meklē pieredzējušu līderi, kurš izveidos struktūru un procesus no paša sākuma.

Amata apraksts
Šis amats pilnībā atbild par operacionālo attīstību, regulatīvās komunikācijas nodrošināšanu un procesu ieviešanu visā uzņēmumā. Head of Operations vadīs ikdienas operacionālos procesus, noteiks standartus, veidos politikas un cieši sadarbojas ar vadību, lai izveidotu skalējamu infrastruktūru praktiski no nulles.

Galvenie pienākumi
• Veidot un mērogot operacionālos procesus no nulles visā organizācijā.
• Darboties kā galvenais kontaktpunkts FCA un citu regulatoru jautājumos.
• Pārraudzīt high-risk darījumu plūsmas, nodrošināt atbilstību regulējumiem un risku kontroli.
• Strukturēt iekšējās politikas, procedūras, rokasgrāmatas un operacionālos playbook.
• Vadīt komunikāciju starp departamentiem un nodrošināt savlaicīgu lēmumu pieņemšanu.
• Nodrošināt gludu iekšējo un ārējo auditu, pārskatu un revīziju izpildi.
• Amatā paredzēta komunikācija ar starptautiskiem klientiem.

Prasības
• Vismaz 5 gadu pieredze fintech sektorā.
• Pieredze darbā ar FCA regulējumu un komunikācijā ar regulatoriem.
• Vismaz 3 gadu pieredze high-risk maksājumu vai acquiring jomā.
• Pieredze operacionālo procesu veidošanā no nulles.
• Spēcīga izpratne par compliance un maksājumu plūsmu struktūrām.
• Brīva komunikācija krievu valodā.

Svarīgākās mīkstās prasmes
• Atbildības sajūta un spēja pieņemt lēmumus.
• Spēcīgas komunikācijas un stakeholder vadības prasmes.
• Stratēģiskā domāšana ar praktisku izpildes pieeju.
• Spēja veidot un mērogot komandas dinamiskā vidē.

Ko mēs piedāvājam
• Iespēja vadīt operacionālo funkciju uzņēmuma agrīnajā attīstības posmā.
• Augsts atbildības līmenis un lēmumu pieņemšanas autonomija.
• Tiešs ietekmes iespējas uz biznesa struktūru, izaugsmi un regulatoru attiecībām.
• Konkurētspējīgs atalgojuma paketes piedāvājums.

Atlases process (IT amatiem)
• Sākotnējā saruna ar rekruiteru
• HR intervija
• Tikšanās ar izpilddirektoru/COO
• Gadījuma vai tehniskais uzdevums (ja nepieciešams)
• Galīgā tikšanās un piedāvājums

Piesakies 2 minūtēs
Ja šis amats atbilst tavai pieredzei un ambīcijām — piesakies tagad, un mēs sazināsimies par nākamajiem soļiem.