Par klientu

B2B tehnoloģiju nodrošinātājs iGaming platformām, kas orientēts uz izaugsmi vērstiem operatoriem. Uzņēmums piedāvā mērogojamus, pilna cikla tehnoloģiskos risinājumus, kas atbalsta miljoniem aktīvu spēlētāju un veicina biznesa izaugsmi. Vairāk nekā 1000 speciālistu komanda visā pasaulē palīdz operatoriem veiksmīgi uzsākt un attīstīt zīmolus dažādos tirgos.

Lomas apraksts

Uzņēmums nodrošina mērogojamus, pilna cikla tehnoloģiskos risinājumus, kurus izmanto iGaming zīmoli dažādos tirgos. Šobrīd viena no galvenajām prioritātēm ir iekšējā maksājumu gateway turpmāka attīstība — būtiska ekosistēmas daļa, kas jau demonstrē spēcīgus rezultātus un šobrīd tiek pilnveidota, optimizēta un pacelta nākamajā līmenī.

Galvenie pienākumi

• Definēt un vadīt produkta vīziju un stratēģiju atbilstoši uzņēmuma mērķiem

• Noteikt attīstības virzienu un roadmap (12–24 mēnešiem)

• Pārvaldīt pilnu produkta dzīves ciklu

• Vadīt lielu produktu un starpfunkcionālu iniciatīvu izstrādi un mērogošanu

• Optimizēt produktu portfeļa sniegumu un ROI, pārvaldīt riskus

• Veikt tirgus un konkurentu analīzi

• Definēt produkta pozicionējumu

• Integrēt klientu atgriezenisko saiti lēmumu pieņemšanā

• Veidot un attīstīt produktu komandas un organizatoriskās struktūras izaugsmes atbalstam

• Noteikt prioritātes un sadalīt resursus

• Nodrošināt starpfunkcionālu saskaņotību un atskaitīties par galvenajiem rādītājiem

Prasības

• 5+ gadu pieredze Product Management, tai skaitā vismaz 2 gadi Lead Product Manager lomā

• Pieredze darbā ar uzņēmuma līmeņa produktu metriku vairākās komandās

• Pieredze ilgtspējīgas produkta izaugsmes veicināšanā, izmantojot produktu attīstību un operatīvo izcilību

• Spēja definēt ilgtermiņa produkta vīziju un 12–24 mēnešu attīstības plānus

• Pieredze uzņēmuma stratēģijas veidošanā kopā ar citiem vadītājiem

• Spēcīga atbildības sajūta par resursiem, riskiem un starpfunkcionālajām atkarībām

• Pierādīta pieredze komandu vadībā, pārvaldot vairākus Product Manager un attīstot senior līmeņa līderus

Svarīgās personīgās prasmes

• Stratēģiska un analītiska domāšana

• Spēcīga atbildība par produktu, komandu un rezultātiem

• Dziļa izpratne par maksājumiem, PSP, monetizāciju un routing

• Pārliecināta lēmumu pieņemšana, balstoties uz datiem

• Skaidra komunikācija un efektīva sadarbība starp komandām

Ko mēs piedāvājam

• Apmaksāts maternitātes un paternitātes atvaļinājums, kā arī ikmēneša bērna kopšanas pabalsts

• 20+ atvaļinājuma dienas, neierobežots slimības atvaļinājums un papildu brīvdienas ārkārtas situācijām

• Remote-first darba modelis ar tehnisko nodrošinājumu un coworking kompensāciju

• Komandas pasākumi: tiešsaistē, klātienē un izbraukumos

• Spēcīga mācību kultūra ar iekšējiem kursiem un izaugsmes programmām
  
  
  Piesakies 2 minūšu laikā, lai pievienotos augošam fintech uzņēmumam un uzņemtos atbildību par kritiski svarīgām maksājumu operācijām — tavs nākamais karjeras solis sākas šeit.