Par Klientu

Mūsu klients ir maksājumu vārtejas un karšu apstrādes pakalpojumu sniedzējs tirgotājiem. Viņi piedāvā karšu pieņemšanu, globālo maksājumu pieņemšanu, iemaksu un izmaksu plūsmas, kā arī elastīgus norēķinus. Viņu iekšēji izstrādātā vārteja un pielāgojamās integrācijas atbalsta reģionālās maksājumu metodes, padarot viņus par galveno spēlētāju maksājumu pakalpojumu sniedzēju nozarē.

Lomas Apskats

Kā Banku un Maksājumu Operāciju Vecākais Menedžeris, jums būs iespēja veidot un vadīt maksājumu operāciju attīstību. Jūs strādāsit hibrīda režīmā Rīgā, koncentrējoties uz maksājumu infrastruktūras uzlabošanu, pārrobežu maksājumiem un vairāku valūtu kontiem. Šī augstas ietekmes pozīcija ļauj jums pārvaldīt sarežģītas B2B attiecības un veicināt uzņēmuma stratēģisko izaugsmi.

Galvenie Pienākumi

• Izstrādāt un pārveidot maksājumu un norēķinu procesus.

• Pārraudzīt vietējos un starptautiskos maksājumus, ieskaitot korespondētājas bankas un klīringu.

• Atvērt bankas kontus un nodibināt korespondētājas bankas attiecības.

• Nodrošināt atbilstību AML, sankciju pārbaudei un darījumu uzraudzībai.

• Tulko operacionālās prasības biznesa un tehnoloģiju specifikācijās.

• Vadīt izstrādātājus, ārējus piegādātājus un integrācijas projektus.

• Sarunāties par cenām un komerciāliem noteikumiem ar banku partneriem.

Prasības

• Ievērojama pieredze banku operāciju, starptautisko maksājumu vai maksājumu infrastruktūrā.

• Pieredze maksājumu un norēķinu procesu veidošanā vai pārveidošanā.

• Spēcīga izpratne par vietējiem un starptautiskiem maksājumu metodēm un atbilstības kontrolēm.

• Pieredze ar SWIFT, SEPA, TARGET pakalpojumiem vai attiecīgām vietējām klīringa sistēmām.

• Valodas: Angļu, Krievu.

• Pieredze fintech nozarē.

Galvenās Prasmes

• Stratēģiska un strukturēta domāšana.

• Spēcīga ieinteresēto pušu vadība un starpfunkcionāla sadarbība.

• Izcilas komunikācijas un sarunu prasmes.

• Spēcīga atbildības sajūta un problēmu risināšanas domāšana.

• Spēja strādāt strauji mainīgā vidē no nulles.

Ko Mēs Piedāvājam

• Konkurētspējīga alga atbilstoši pieredzei.

• Sadarbības un caurredzama komandas kultūra.

• Augstas ietekmes loma augošā fintech uzņēmumā.

• Personīgu sasniegumu un sasniegumu atzīšana.

• Sociālās priekšrocības.